作为能源转型战略的一部分，法国道达尔能源公司（TotalEnergies）和工会代表签署了一项集体协议，致力于支持其在法国的35000名员工进行自己的绿色转型，以使他们的能源消耗或日常生活中的交通更加可持续。

该协议特别为35000名员工提供了每人2000欧元的个人“能源效率和转型”津贴，使他们住房和交通相关购买或服务能够得到补偿。

交通相关用途包括：

-购买电动或混合动力汽车；

-购买电动自行车；

-在家中为电动汽车和插电式混合动力汽车安装充电点；

-减少车辆排放的设备，如“灵活燃料”和其他生物燃料转换套件。

家庭相关用途包括：

-改造：建筑能源性能诊断、保温和材料、电表安装等。；

-改进：安装太阳能电池板、家用风力发电机、热泵、新锅炉（颗粒和原木燃烧、冷凝气体驱动或非常高性能）、恒温器（或带高效控制系统）、热水器（太阳能或热力）以及其他新的低排放供暖系统；

-购买具有高能效或高可修复性指数的家用电器。

该协议自2024年1月1日起生效，为期五年，涵盖法国全资持股公司的员工，以及至少50%持股公司的雇员。