在广州西门子能源变压器有限公司，有一位令人瞩目的技术专家——李林达。17年来，他从最初的探索者成长为行业的引领者，拥有42项专利，其中作为第一发明人授权的专利有19项，并参与了22项技术攻关与研发。

这些数字，是李林达持续创新与进步的见证。作为广州市黄埔区人社局认定的技能大师工作室的带头人以及西门子能源短路技术话题的全球专家，他不仅专注于技术突破，更致力于经验传承，为推动行业发展贡献智慧与力量。

瞧！在他的校核和指导下，电力变压器产品顺利通过国家变压器质量检验检测中心短路试验。

2008年，怀揣着对技术的热爱，李林达从西安交通大学毕业加入西门子能源广州工厂。然而，现实并非如理论那般完美无缺。课堂上推导出的电磁仿真公式，在实际应用中并非总能完美奏效；信号处理方法在复杂的工况下也常常难以达到预期的效果。面对理论与现实之间的落差，他选择不畏困难，从最基础的细节入手，在一次次实验与推导中寻求答案。

随着电力行业的快速发展，西门子能源广州工厂的变压器产品覆盖了从110kV到1000kV的电压等级，容量范围也逐步扩展至1155MVA，技术性能不断提升。在参与众多变压器产品的研发和生产过程中，李林达积累了丰富经验，逐步完善自身技术认知，构建起扎实的技术体系。他始终坚信：“没有无用的研究，只有尚未被应用的知识。看似无关的事物，最终都会相互联系。”这份信念，成为他技术生涯中的指路明灯，也奠定了他未来创新突破的基础。

十年前，西门子能源广州工厂成立工程研发部，团队着手开发变压器噪声分析工具。项目开始时，信号采集受到干扰，频谱数据波动频繁，优化方案屡遭推翻，团队士气一度陷入低谷。关键时刻，李林达多年前获批的欧洲专利提供了坚实的理论支撑。在公司开放创新的氛围下，团队整合电磁理论与算法优化，通过跨部门协作不断完善技术细节，最终开发出一款具备远程诊断变压器噪声因素的工具，大幅提升了诊断事故的效率。

在李林达看来，培养人才与技术攻关同样重要。

2020年，“李林达技能大师工作室”通过广州市黄埔区人社局认定，正式成立。

工作室从最初的10人发展至今15人，其中5名为副高级工程师，配备25台先进研发设备。自成立以来，工作室每年持续开展技术研发与攻关项目超过20项，组织和参与技术交流与推广项目超过5项，协助开展带徒传艺项目超过5项，有效推动技能人才培养和产业升级。

李林达不仅鼓励团队成员勇于创新，还积极推动与高校及科研机构的合作，为年轻工程师搭建成长平台。他坚信：“年轻人的开放思维是推动技术突破的关键，要培养新一代专注技术的工程师，让他们在实践中找到兴趣并发光发热。”