西门子公司，作为德国工业界的领军企业，于3月18日正式对外宣布，鉴于市场需求的不振以及中国与本土市场的竞争日益激烈，公司计划实施全球范围内的裁员计划，涉及人数超过六千。此次裁员行动预计占公司全球员工总数的2%，重点裁撤对象为集团的工厂自动化部门，同时，电动汽车充电业务部门亦将有少量职位被裁减。

在一份官方声明中，西门子指出：“市场需求的低迷，特别是在中国和德国等主要市场，以及竞争压力的加剧，是导致工业自动化业务订单量和收入显著下降的主要原因。”公司进一步阐明，裁员的宗旨在于提升受冲击企业的未来竞争力，并促进对增长潜力市场的投资。

西门子的业务领域广泛，涵盖从火车制造、工厂设备生产到数据中心管理系统等众多方面。然而，由于中国和欧洲最大经济体的经济增速放缓，西门子面临严峻挑战。过去两年间，欧洲最大经济体已陷入深度衰退。

预计到2027年，自动化业务部门将裁减约5,600名员工，该部门主要负责向工厂提供机器人、其他机械设备及工业软件，其中约一半的岗位将在德国裁撤。自动化部门的问题在去年年底开始显现，对西门子的收入产生了负面影响，导致季度营业利润从一年前的27亿欧元降至25亿欧元（约合27亿美元）。

在电动汽车充电业务方面，西门子计划在本财年结束前，从全球1,300个职位中裁减450个。公司表示，鉴于“低功率充电站的增长潜力有限”，将专注于发展快速充电基础设施等新兴领域。由于电动汽车需求的减缓，德国汽车制造商及其供应链企业均面临严峻挑战。

对于受此次裁员影响的员工，西门子将致力于在集团内部为其寻找新的职位机会。同时，一些岗位的裁撤也将因员工退休而自然减少。截至去年底，西门子全球员工总数约为31.3万人，其中德国员工约为8.6万人。