让岗位员工自查安全危害因素，自制职业安全危害台账，按照危害因素识别分类制定相应的安全控制措施。5月13日开始，华北油田综合十二处在全处12个生产岗位开展职业安全危害因素识别活动，安全管理由以往依靠组织和制度约束转变为员工的自主管理。这一转变让岗位员工自己当上了“安全总监”。
安全环保工作重点在现场、要害在岗位。要遏制隐患事故的发生，就必须强化员工的安全危害因素识别，强化基本素质训练，强化各级执行力建设，强化现场管理，打牢安全发展的根基。基于此，这个处让员工以自己所从事的岗位为着眼点，从设备、环境等有可能诱发事故的危险因素一一识别，从而构成危害因素识别体系，并按照危险因素识别制定相应的事故风险预先评估、突发事故应对和专项处置应急预案。目前，这个处将12个生产岗位上报的危害因素、环境因素和重大危险源按照危害因素描述、可能导致的事故进行风险评价、风险级别分类，作为HSE岗位作业指导书和岗位HSE检查表编写工作的主要依据。
职业安全危害因素识别活动的开展，进一步完善了规章制度，使岗位操作规程更加健全，从源头上筑起了有效防范事故发生的安全防线。
