贵州能发高山矿业有限公司

为进一步加强安全管理，体现安全生产人人有责的思想，消除各类安全隐患和“三违”行为，真正做到安全管理重心下移、关口前移，按照“监督、指导、服务”的原则，全面实行领导干部安全包保责任制。

每月下井检查。各包保组组长每月要组织成员对包保单位井下现场、地面作业场所安全标准化检查至少2-3次，帮助基层区队解决现场安全工作难点，督促区队消除现场安全隐患。

每月参加班前会。各包保组组长每月要组织成员参加至少2-3次包保单位的安全活动或班前会，根据区队现场实际情况，提出具体的安全生产要求及防范措施（以区队会议记录或班前会录音为准）。

及时了解员工思想动态。包保领导干部要与包保班组每位员工见面谈心，要对包保班组的设备、管线进行全面排查，指出存在的隐患，提出整改意见和改进措施，并帮助其解决。

此外，为保证包保责任制取得实效，该矿制定了考核制度，要求各挂钩领导对所挂钩班组的安全管理负责，未按规定履行包保职责的，将纳入月度安全“双基”建设考核中。（李照萍）