黔安监管协调字［2005］94号
    贵州省煤炭企业领导干部下井管理规定
    各市（州、地）安监局、煤炭局、各煤监分局、省有关部门、各煤炭企业：
    为认真贯彻落实国务院第81次常委会关于执行煤矿领导干部下井带班作业制度的要求，切实加强煤矿安全生产现场管理，及时发现和消除事故隐患，有效遏制事故的发生，使领导干部真正做到“解决问题在井下，工作重点在现场”，特制定本规定。
    一、考核范围：
    各集团公司和矿务局领导、副总工程师，省监狱管理局分管领导；企业机关各处（部）室、省监狱管理局有关处室副处级以上领导；各生产（基建）矿井副处级以上领导。
    二、考核机构：
    各集团公司、矿务局领导、省监狱管理局，各生产（基建）矿井要成立由纪检、组织人事、安监、工会等部门人员组成的考核机构，负责对领导干部下井的日常记录等考核管理工作。
    三、下井次数的规定：
    1、各集团公司和矿务局领导、副总工程师，省监狱管理局分管领导：集团公司、矿务局正职领导3次/月；分管生产、安全、机电、技术等方面的副职领导4次/月；副总工程师5次/月；省监狱管理局分管领导3次/月。
    2、各集团公司、矿务局机关各处（部）室、省监狱管理局有关处室正职5次/月；副职6次/月。
    3、生产（基建）矿井：正职领导8次/月，分管生产、安全、机电、技术等方面的副职领导10次/月。
    4、其他人员由各单位自行决定。
    四、考核办法及要求：
    1、各集团公司、矿务局、省监狱管理局要进一步建立和完善领导干部下井跟班、带班作业制度；领导干部24小时安全生产值班制度；领导干部双休日和节假日查岗制度。
    2、领导干部升井后，要到考核机构填写记录，记录要载明入井、升井时间，行走路线、发现隐患和对隐患的处置落实情况等。
    3、各级领导干部下井要有明确的目的和任务，结合自己的职责，在井下做好调查研究，发现和解决问题，切忌“走马观花”。
    4、领导干部因公出差、培训学习等原因，未完成规定的，要有书面说明，并由分管领导签字。
    5、凡因生病等特殊原因不能完成规定次数的，本人需提出申请，并经分管领导批准，到考核部门备案。
    6、考核部门每月要对领导干部下井情况进行公布，接受群众监督。公布内容包括：下井次数，发现隐患及落实整改情况，以及未完成规定下井次数的原因等。
    7、各集团公司、矿务局、省监狱管理局要建立领导干部下井考核办法，要把领导干部下井考核结果与安全奖励挂钩、并作为考核领导干部的一项重要内容。
    五、各市（州、地）煤炭管理部门要参照本规定要求，制定适合本单位的管理规定。
    六、各市(州、地)安全生产监督管理部门、各煤矿安全监察机构要加大工作力度，认真督促各煤矿企业贯彻落实本规定。
    七、本规定自下发之日起执行。
                                                                                   二○○五年五月九日