根据2024年中央、省委农村工作会议精神，围绕县委县政府中心工作和总体部署，结合我县工作实际，制定本要点。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和重要批示，落实党中央、国务院及省委、省政府关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署，围绕“确保不发生规模性返贫”底线，持续巩固脱贫攻坚成果，发展乡村产业，下大力气全面推进乡村振兴。

二、主要工作

（一）抓好“双招双引”工作

1.盘点梳理招商资源。加大招商信息的收集、整理和运用，依据我县自身条件和资源禀赋，制定可行性强、有针对性的招商引资计划，增加招商引资的有效性。

2.开展对接和遍访活动。摸排枞阳籍在外人才信息，积极参与“枞阳籍返乡知名人士恳谈及新春团拜会”，春节期间拜访乡贤和开展招商引资工作。加大外出招商引资工作力度，定期组织赴长三角、珠三角等经济发达地区开展招商活动。

3.做好全方位服务工作。对包保联系的企业，开展好“四送一服”，千方百计为企业排忧解难；对有意向来枞投资的项目，做好协调与跟踪服务工作，千方百计解其后顾之忧，力促项目早签约、早落地、早开工、早见效。

（二）抓好常态化防返贫动态监测帮扶工作

4.持续开展防返贫动态监测帮扶。充分利用全国防止返贫监测和衔接推进乡村振兴信息系统，开展定期排查、动态管理，坚决杜绝应纳未纳和体外循环现象。

5.关注未消除风险监测对象。继续实施“一户一方案、一人一措施”，根据返贫致贫风险、发展能力和实际需求，落实有针对性的帮扶措施；推进脱贫人口分类管理，根据实际需求制定落实帮扶措施，防止过度帮扶和福利陷阱。用足用好农户小额信用贷款政策，优先满足已脱贫户产业发展合理贷款需求；继续开展“防贫保”工作；持续开展“雨露计划”项目。

6.推深做实网格化管理。按照“选好、用好、管好”的总要求，明确坚持走访排查和定期联系、及时反映问题、宣传衔接政策和配合落实帮扶措施等工作职责，指导乡镇做好网格员日常管理工作。

7.建立数据比对共享机制。发挥关键信息实时推送和部门数据比对与共享机制作用，及时预警、核查和处置，重点监测农户收支变化、“三保障”和饮水安全现状等。

8.着力提升系统数据质量。进一步完善基础数据库，全面开展系统数据质量和务工信息专项提升行动。

（三）抓好项目推进和衔接资金管理工作

9.强化帮扶项目资产管理。全面落实行业部门和属地乡镇资产管护主体，明确管护责任，防止资产流失。加强经营性资产收益使用，健全完善联农带农机制，确保收益使用公开、透明、合规，让帮扶资产真正做到“带得准”“带得稳”“带得久”。全面落实“六单”管理模式，及时更新帮扶项目资产“六单”管理台账，完善系统数据，做到账账相符、账实相符。

10.强化2024年项目推进工作。2024年，紧盯“三头三尾”（粮头食尾、畜头肉尾、农头工尾）和“1+7”（秸秆变肉+一块姜、一朵花、一片茶、一粒米、一头猪、一条鱼、一只蟹）做文章，重点结合我县“十大特色农产品”和“一片茶（蓝莓）、一条鱼”等特色优势主导产业，在前端种养殖、中端生产加工、末端销售推广上延链补链。根据全年资金规模，管好用好财政衔接推进乡村振兴补助资金，确保资金用在刀刃上，保障资金效益最大化。强化督查调度，确保2024年项目如期完工并发挥应有效益。

11.强化光伏电站运维管理。按照光伏电站管理要求，扎实做好光伏电站管护工作，督促三家维保企业强化电站运维力度，确保电站持续稳定运行。按照收益分配计划，指导各村规范使用光伏收益。

12.强化公益岗位开发管理。坚持“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”的原则，按照《枞阳县就业帮扶乡村公益性岗位开发管理办法》规定的程序和要求，开发公益性岗位（包括利用光伏受益和帮扶项目资产收益开发的公益岗位）。指导乡镇、经开区加强对公益岗位人员的日常管理和考勤考核。

（四）抓实抓好社会帮扶工作

13.对接并服务好省领导联系和省直单位定点帮扶工作。持续做好省级领导联系帮扶各项服务工作。加强与省直定点帮扶单位的沟通与联系，听取他们对帮扶工作的意见与要求，及时研究解决工作中存在的问题，推动帮扶工作落地落实。做好定点帮扶工作记录，建立帮扶档案和台账。

14.加强县直单位定点帮扶和驻村管理工作。根据实际情况对县级领导联系村和单位包村、干部包户进行适当调整。适时召开定点帮扶单位联络员会议，加强沟通协调，指导定点帮扶单位履行帮扶职责，落实帮扶责任。参与或配合做好驻村工作队日常管理工作。

15.引导社会力量参与帮扶。鼓励支持社会组织、社会各界爱心人士参与巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴。积极开展“万企兴万村”活动，引导企业支持所帮扶村发展产业、带动就业、助销特产、公益帮扶。继续做好“九九”公益日活动。

16.继续做好消费帮扶工作。坚持市场化原则，继续做好存量消费帮扶专柜、专馆、专区市场化运营等工作。组织机关、工会、学校、医院、企业等单位和社会各界共同参与，采购消费帮扶重点产品。

（五）抓好巩固脱贫攻坚成果考核工作

17.做好巩固拓展脱贫攻坚成果后评估和考核工作。对标全省巩固拓展脱贫攻坚成果情况后评估相关要求，制定工作推进方案，依据全省后评估指标体系，压实责任，配合做好后评估工作。开展巩固拓展脱贫攻坚成果考核评价，科学设置考核指标，强化考核结果运用，发挥好考核“指挥棒”作用。

18.强化常态化督导。采取随机抽查、明察暗访、座谈了解、实地核查等方式，定期或不定期开展暗访督查、专项检查，重点发现政策落实和工作推进中存在的问题，建立台账，销号管理，加大跟踪问效力度，推动各项任务落地落细落实。

19.抓实问题整改。聚焦国家绩效评价、省绩效评价、2023年度巩固拓展脱贫攻坚成果后评估及财政衔接推进乡村振兴补助资金调查反馈问题，制定整改工作方案，建立问题、措施、责任、时限“四项清单”，强化工作调度，确保如期高质量完成整改任务。对后续自查发现的问题，分清轻重缓急，明确重点任务、阶段任务和长期任务，细化实化措施，做到一体推进、统筹整改，以问题整改巩固拓展脱贫攻坚成果。

（六）抓好干部队伍建设

20.加强政治建设。及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话指示精神，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格落实民主集中制及重大事项请示报告等制度，强化对党忠诚教育，始终做政治上的明白人、老实人。严格执行加强对“一把手”和领导班子监督若干举措，切实加强对权力监督制约。全面建成学习型机关，不断提升依法行政依法履职能力。

21.加强作风建设。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，营造风清气正的良好政治生态。坚持“书记抓、抓书记”，认真落实“一岗双责”，制定机关党建具体责任清单和任务清单，压实压紧党建主体责任。健全完善机关党建各项制度，切实规范机关党建日常工作。依法做好信访工作，加强初信初访、积案化解和上级交办案件核实办理工作，着力解决好脱贫群众急难愁盼问题。

22.加强宣传培训。认真总结我县典型案例和成功做法，通过报、网、微、端全面发声，讲好巩固拓展成果和乡村“枞”兴故事，营造全面推进乡村振兴的良好氛围。加强对基层干部特别是乡村振兴系统人员专题培训，在2024年7月底前完成对乡镇乡村振兴办工作人员和村乡村振兴专干的业务培训。