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干部人事、劳动用工和收入分配三项制度改革是国企改革的“深水区”和“攻坚区”,是完善国有企业市场化经营机制、推动国有企业高质量发展的重点举措。中国海油深入贯彻落实党中央和国务院国资委 …
4月5日,清明节假期的最后一天,抚顺石化公司后勤服务公司的宣传干事姜伟拿着相机在现场忙了一天。“公司大检修开始了,我得把员工们的精气神拍出来。”去年在后勤服务公司机关主办岗位竞聘成功 …
近日,《南方电网公司三项制度改革三年行动方案(2020-2022年)》(以下简称《方案》)正式印发。深化国有企业劳动、人事、分配制度改革(以下简称三项制度改革)是推进国有企业改革的重要举措 …
近日,南方电网公司《三项制度改革三年行动方案(2020-2022年)》(下称《方案》)正式印发。《方案》明确了南方电网公司三项制度改革的五个方面20项任务:一是健全改革制度体系,围绕构建战略性现 …
据悉,南方电网公司《三项制度改革三年行动方案(2020-2022年)》(下称《方案》)正式印发。《方案》明确了南方电网公司三项制度改革的五个方面20项任务:一是健全改革制度体系,围绕构建战略性现 …
日前,安源煤业集团出台《关于深化“三项制度”改革的指导意见》,提出要坚持市场化改革方向,进一步深化安源煤业“三项制度”改革,转化经营机制,积极构建市场化劳动用工、干部人事和收入分配 …
2019年是改革开放再出发的开局之年,也是国家电网有限公司全面推进三型两网建设、加快打造具有全球竞争力的世界一流能源互联网企业的开局之年。 这一年,国企改革仍然是经济体制改革的重 …
主辅业务有进有退、机构编制设规范立标准建模型、推进施工企业人才价值提升专项工程截至8月中旬,中油工程公司的三项制度改革蹄疾步稳,八项措施已取得阶段性改革成果,为2020年关键性突破 …
3月4日至5日,记者从中油油服2019年深化三项制度改革推进视频会议上获悉,截至目前,中油油服三项制度改革已取得重要阶段性成果,所属各企事业单位亮点频现,目标是到2020年实现关键性突破。自2 …
3月4日至5日,记者从中油油服2019年深化三项制度改革推进视频会议上获悉,截至目前,中油油服三项制度改革已取得重要阶段性成果,所属各企事业单位亮点频现,目标是到2020年实现关键性突破。 …
改革开放40年,新疆电力工业搭乘改革的春风,一路奋进,砥砺前行,取得了辉煌成就。国网新疆电力有限公司作为驻疆央企,坚决执行贯彻党中央各项决策部署,充分发挥央企六个力量作用,在保障 …
塔河炼化公司作为中国石化在西北地区唯一的炼化企业,面临自然环境恶劣、社会环境复杂,骨干流失严重、劳动用工不足,装置结构单一、抗风险能力弱,员工结构年轻、技术力量薄弱等诸多现实困难。 …
日前,炼化工程集团四建公司进行组织机构调整,重新任命了机关部门和二级单位党政主要负责人,加快推进公司三项制度改革工作的落实落地,促进公司生产经营和管理工作的有效提升。这次调整共47人 …
当好宣传员,安全我来讲。团委将结合红话筒讲习之星竞赛开展专题宣讲,大家有什么建议?10月29日下午,湖北武穴市供电公司团委书记杨洁就青春扎根供电所 本质安全我先行优秀青年结对供电所 …
10月17日,四建公司召开全面推进三项制度改革大会,介绍此次改革的主要任务和目标,对抓好重点工作进行全面安排部署,提高全体职工对三项制度改革的认识,坚定对公司改革发展的信心。公司改革小 …
推行电气、线路专业联合作战后,班组设备检修运维效率较以往提升30%以上。10月11日,福建龙岩供电公司配电运维管理专责张元峰正在介绍企业推动改革力量编成工作的最新成果。 2018年,国 …
为实现改革图存、扭亏灭亏、安全稳定目标,激发企业生机和活力,连日来,川煤攀煤公司太平矿按照以人为本、统筹兼顾、稳步实施、 …
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