队伍资讯－队伍动态
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华阳科技煤层气发电：多点发力锻造过硬队伍
今年以来，华阳科技煤层气发电分公司通过“五个抓手”全面提升职工素质，着力打造一支素质过硬、结构合理的职工队伍。持续抓好职工应知应会知识学习。通过评估职工现有知识和技能水平，分析岗位 …
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陕煤物资集团秦源招标公司：以高质量人才队伍建设激活“大能量”
陕煤物资集团秦源招标公司积极打造人才培养新体系，加快技能人才队伍建设，让企业“人才之花”竞相绽放。 …
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华东石油工程海外深钻队伍成功安装控压钻井设备
华东石油工程公司SP-16队成功完成美国威德福控压钻井设备的安装、配套和测试，用时仅一天，比甲方规定时间提前两天。 …
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陕西延长气田采气四厂延694采气大队全力构建外协作业队伍管理长效机制
为提升外协单位安全生产主体责任和监管责任，公司“大干四个月、攻坚百亿方”劳动竞赛以来，陕西延长气田采气四厂延694采气大队按照“一家人共事、一体化管理”要求，从安全责任落实、岗位风险 …
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陕煤集团韩城矿业公司象山矿井调整职工队伍推动安全效率双提升
近日，陕煤集团韩城矿业公司象山矿井合理调整职工队伍，在区队实行机电班“融并”制，通过优化劳动组织实现减人增效，推动生产效率和安全管理水平双项提升。该矿将部分采掘区队机电班人员按照工 …
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油气工艺研究院组建专兼职人才队伍强化合规管控
“如果我成为物资设备岗专职人员，我主要从以下几个方面开展工作……”近日，油气工艺研究院综合会议室内，来自机关5个部门、基层12个单位的32名竞聘者陆续走上讲台，竞聘4个专职、12个兼职合规 …
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华北油田搭梯架桥建强数智人才队伍
华北油田科学部署数智人才队伍建设工作，对标高质量发展战略需求，实施精准赋能培养。今年前3个月，围绕生产经营工作，华北油田紧跟油气行业数智发展新趋势，开展了“创新能力提升”“项目管理 …
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上海海洋石油局“2+2+2”推动产业工人队伍建设改革落地见效
“考取证书，还有补贴，提升了技能，还能拿到奖励，这个好！”拿到上海市职工技能等级晋升资助的一线操作员工小张高兴地说。去年以来，上海海洋石油局实行“2+2+2”工作机制，持续推进产业工人 …
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山西焦煤西山煤电屯兰矿“五大行动”打造新型女工队伍
山西焦煤西山煤电屯兰矿工会坚持把服务女职工与矿井中心工作相结合，不断健全工作保障机制，全面开展“五大行动”，激励女工在企业全方位高质量发展的新征程上建功立业、贡献巾帼力量。开展思想 …
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晋能控股常顺煤业：选优配强安监员队伍 为矿井安全“加码”
晋能控股常顺煤业以打造“纪律严明、作风过硬、会抓敢管”的安全监管队伍为目标，从明确准入标准、提高业务能力、完善管理制度等方面入手，加强安监队伍规范化建设，引导安监员以“铁手腕、铁心 …
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陕煤集团首个年产原煤突破1500万吨的队伍
在曹家滩矿业公司，有一支平均年龄31岁的年轻队伍。2023年，这支队伍创造了年产量1539.12万吨的喜人成绩，成为陕煤集团首个年产原煤突破1500万吨的综采队，刷新了高产高效新纪录。这亮眼数据的 …
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陕煤集团曹家滩矿业公司：这支队伍突破1500万吨背后的密码
在陕煤曹家滩矿业公司，有一支平均年龄仅有31岁的年轻队伍。2023年，这支队伍创造了年产量1539.12万吨的神话。这亮眼数据背后“秘诀”何在？秘诀一：安全为重，抓好安全管理是关键曹家滩矿业公 …
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独山子石化：“选育管用” 锻造过硬干部队伍
12月26日，独山子石化公司正在不连续转产聚乙烯产品，聚烯烃一部副总经理、安全总监张永海全程关注新催化剂反应情况。张永海参加工作13年，今年被评为中国石油集团第十二届“十大杰出青年”。前 …
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国家矿山安全监察局陕西局发布陕西省境内矿山救护队标准化二级和三级队伍名单的公告
按照《矿山救护队标准化定级管理办法》，经自评申报、审核、评定、公示工作，现将陕西省境内矿山救护队标准化二级队伍名单和三级队伍名单予以公告。应急管理部矿山救援中心评定：蒲白救护消防大 …
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聚焦技能迭代升级！冀中股份东庞矿努力打造过硬职工队伍！
今年以来，面对日益复杂的井下开采条件与企业高质量发展的现实需求，冀中股份东庞矿聚焦职工技能迭代升级，努力打造过硬职工队伍，为矿井安全、稳定生产打下坚实基础。1以需定学 缺什么补什么10 …
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晋能控股集团：锻造交易人才队伍，助推电力市场化改革
2022年，国家发展改革委、国家能源局联合印发《关于加快建设全国统一电力市场体系的指导意见》，标志着电力市场化改革新篇章开启，为发电企业的运营与发展带来了新的机遇与挑战。山西省是国家首 …
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中煤集团内蒙古公司芒来煤矿多举措强化人才队伍建设
中煤集团内蒙古公司制定员工培训计划，实现培训范围全涵盖，采用对标学习、内外部培训、外聘老师、“传帮带”等多元化培训方式，提升员工业务技能。与中国矿业大学合作，开展“送教上门”，畅通 …
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湖南株洲炎陵发布碳达峰实施方案：推进氢能交通，培养绿色人才队伍
氢是一种清洁能源，燃烧产物仅为水，不会产生二氧化碳等温室气体。发展氢能符合碳达峰、碳中和的目标，有助于减少碳排放，减缓全 …
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晋能控股同忻煤矿公司：做强“定制版”培养 打造高素质队伍
晋能控股同忻煤矿公司结合每个员工的个人专长、性格特点，为其制定详细的“定制版”培养计划，通过技能培训、以师带徒等方式，促进员工快速成长成才，为企业发展打造高质量人才队伍。完善培养机 …
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山西焦煤汾西矿业中盛煤业：锤炼队伍促发展
连日来，为进一步提高员工职业技能水平，全力建设一支素质高、本领强的员工队伍。中盛煤业以大学习、大培训为抓手，分专业、分岗位、分人员开展素质提升培训活动，全面提升员工职业素养和岗位本 …
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